Tajukflores.com – Saat ini, banyak yang mencari contoh soal tes AKHLAK BUMN dalam format PDF, termasuk contoh soal AKHLAK BUMN beserta jawabannya, materi tes AKHLAK BUMN, dan tes AKHLAK online.

Dalam upaya persiapan menghadapi tahapan seleksi Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2024, penting untuk mengetahui 40 contoh soal tes AKHLAK BUMN terbaru 2024 yang dilengkapi dengan kunci jawabannya, serta link untuk download latihan soal TKD dalam bentuk PDF.

Baca Juga:UMKM Diharap Naik Kelas Lewat Bazar ‘Pesona Timur Indonesia’ di Labuan Bajo

Tahapan seleksi RBB 2024 akan segera dimulai, dengan tes online pertama berlangsung mulai tanggal 27 April hingga 4 Mei 2024.

Tes online pertama ini mencakup Tes Kemampuan Dasar (TKD) untuk jenjang SMA, dan TKD, Tes AKHLAK, dan Tes Wawasan Kebangsaan untuk jenjang D3 hingga S2.

Baca Juga:Student Centered Learning Itu Apa di Modul 1.3.d.3 Refleksi Pembelajaran Diferensiasi PKG Materi PJOK 2024

Nilai minimal atau passing grade pada tes AKHLAK adalah 65 dari total 90 soal yang disediakan. Oleh karena itu, familiaritas dengan contoh soal tes AKHLAK BUMN terbaru 2024 dan jawabannya sangatlah krusial dalam mempersiapkan diri untuk tes online RBB.

Bagi peserta jenjang SMA yang akan mengikuti Tes Kemampuan Dasar (TKD), link untuk download PDF dapat ditemukan di bagian akhir artikel ini.

Di bawah ini adalah beberapa contoh soal Tes AKHLAK beserta jawabannya yang dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri.

1. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?

a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020

Jawaban: B

Baca Juga:IFG dan BerdayaBareng Gelar Pelatihan UMKM untuk Perempuan dan Disabilitas di Labuan Bajo

2. Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ….

a. Integritas
b. Sukses
c. Tulus
d. Dapat dipercaya

Baca Juga:Jawaban Tugas 1.3.b.3.1 Diskusi Elaborasi Isi – Pembelajaran Diferensiasi dalam PJOK, Pernahkah Ibu dan Bapak

Jawaban: B

3. Manakah urutan nilai budaya AKHLAK yang benar?

a. Amanah – Kolaboratif – Harmonis – Loyal – Adaptif – Kompeten
b. Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Adaptif – Kolaboratif
c. Adaptif – Kompeten – Harmonis – Loyal – Amanah – Kolaboratif
d. Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Agile – Kolaboratif

Jawaban: B

4. Di bawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah …..

a. Dapat dipercaya
b. Ahli di bidangnya
c. Keberagaman
d. Dedikasi

Jawaban: C

5. Pernyataan tentang penegasan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya. Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas.

Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor?

a. SE-5/BUMN/05/2020
b. SE-6/MBU/06/2020
c. SE-7/MBU/07/2020
d. SE-7/BUMN/07/2020

Jawaban: C

6. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari ….

a. AMANAH
b. KOMPETEN
c. HARMONIS
d. LOYAL

Jawaban: B

7. Di bawah ini yang TIDAK termasuk panduan perilaku LOYAL adalah ….
a. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan
b. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
c. Menunjukkan kepatuhan kepada organisasi dan negara
d. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik

Jawaban: D

8. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi dari ….

a. ADAPTIF
b. KOLABORATIF
c. AMANAH
d. KOMPETEN

Jawaban: A

9. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai loyal adalah?

a. Kinerja terbaik
b. Konsisten
c. Komitmen
d. Konsisten

Jawaban: C

10. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK?

a. Loyal
b. Kompeten
c. Adaptif
d. Harmonis

Jawaban: A

11. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai?

a. Kompeten
b. Harmonis
c. Amanah
d. Loyal

Jawaban: C

12. Apakah tujuan utama dari core AKHLAK BUMN?

a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values

b. Melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.
c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.

d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya

Jawaban: B

13. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh perilaku?

a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Jawaban: A

14. Dapat dipercaya, Tulus, Integritas adalah kata kunci dari core value AKHLAK?

a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Jawaban: B

15. Mengikuti training mengenai leadership, adalah salah satu contoh implementasi?

a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Jawaban: C

16. Menjaga citra, harkat, martabat diri sendiri, sesama rekan kerja, pimpinan, kementerian BUMN, dan bangsa-negara adalah contoh implementasi?

a. Kompeten
b. Amanah
c. Adaptif
d. Loyal

Jawaban: D

17. Core values AKHLAK sejatinya dibutuhkan sebab?

a. Sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

b. Sebagai sumber dari segala norma hukum perusahaan BUMN untuk anak anak perusahaanya.

c. Sebagai pemersatu demi tercapainya visi dan misi inti perusahaan dan anak perusahaan.

d. Untuk meningkatkan citra perusahaan dari implementasi budaya yang dilakukan di dalam bekerja

Jawaban: A

18. Surai >< ….

A. Bubar
B. Usai
C. Purna
D. Berhimpun
E. Akhir

Jawaban: D

19. Penerus >< ….

A. Pewaris
B. Kader
C. Titisan
D. Penemu
E. Perintis