30 Contoh Soal Tes Core Values Akhlak BUMN PDF 2024 dan Jawabannya

Tajukflores.com – Berikut contoh soal tes core values Akhlak BUMN 2024 dan jawabannya dilengkapi dengan link download pdf.

Core values BUMN dikenal dengan singkatan AKHLAK, yang meliputi Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Core values ini merupakan prinsip yang harus diterapkan secara konsisten oleh seluruh anggota BUMN, dari Direksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, manajemen/pegawai, hingga karyawan/pekerja di semua level organisasi, termasuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Anak Perusahaan, dan Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Oleh karena itu, nilai-nilai inti ini seringkali menjadi fokus dalam ujian seleksi karyawan BUMN.

Sebagai persiapan menghadapi ujian tersebut, kumpulan soal tes AKHLAK dapat digunakan sebagai referensi untuk berlatih.

Contoh soal tes core values Akhlak BUMN 2024 beserta jawabannya

1. Nilai-nilai pada huruf “A” dalam Values AKHLAK adalah

a. Adaptif, Agility
b. Amanah, Adaptif
c. Amanah, Agilityd. Arif, Agility

Jawaban: B

2. Amanah adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor … ?

a. 1
b. 2
c. 3
d. 4

Jawaban: A

3. Sebutkan K dalam kata AKHLAK

a. Kompeten dan Kolaboratif
b. Kompeten dan Kolerasi
c. Kompeten dan Komunikatif
d. Kreatif dan Kerja

Jawaban: A

4. yang mana yang bukan bagian dari AKHLAK ?

a. Amanah
b. Komunis
c. Kompeten
d. Adaptif

Jawaban: B

5. “MEMEGANG TEGUH KEPERCAYAAN YANG DIBERIKAN” merupakan isi dari AKHLAK,yaitu ?

a. Adaptif
b. Amanah
c. Kompeten
d. Kolaboratif

Jawaban: B

6. Manakah AKHLAK yang Benar ?

a. Amanah, harmonis, Loyal, Kompeten, Adaptif dan Kolaboratif
b. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akhlak dan Kolaboratif
c. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
d. Amanah, Kekompakan, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kerja

Jawaban: C

7. kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN ?

a. 1 Juni 2020
b. 1 Juli 2020
c. 1 Agustus 2020
d. 1 September 2020

Jawaban: B

8. SALING PEDULI DAN MENGHARGAI PERBEDAAN, termasuk dalam AKHLAK pada bagian … ?

a. Harmonis
b. Kompeten
c. Amanah
d. Kolaboratif

Jawaban: A

9. Sebutkan 3 kata kunci dalam penerapan nilai LOYAL dalam bekerja…
a. Menjaga Reputasi, Amanah, Tawakal
b. Menjaga Citra, Kerja Keras, Mufakat
c. Menjaga Nama Baik, Dedikasi, Setia
d. Menjaga Cinta, harapan, Cita

Jawaban: C

10. 3 kata kunci dari nilai HARMONIS adalah ?

a. Toleransi, Kepedulian, Bersikap Positif
b. Toleran, Pengertian, Modifikasi
c. Terapkan, Inflasi, Otomatis
d. Tuntaskan, Tepat, Indah

Jawaban: A

11. 3 kata kunci dari nilai AMANAH adalah ?

a. Berbakti, Bertanggung Jawab, Beramal
b. Penuh Kasih Sayang, Simple, Tepat Sasaran
c. Bijaksana, Murah Rejeki, Keharmonisasian
d. Integritas, Bertanggung Jawab, Menegakkan Etika

Jawaban: D

12. TERUS BELAJAR DAN MENGEMBANGKAN KAPASITAS termasuk dalam AKHLAK pada bagian … ?

a. Kolaboratif
b. Kompeten
c. Harmonis
d. Adaptif

Jawaban: B

13. BERDEDIKASI DAN MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN BANGSA DAN NEGARA merupakan bagian AKHLAK pada ….?

a. Kolaboratif
b. Adaptif
c. Amanah
d. Loyal

Jawaban: D

14. “Kami Terus Belajar Dan Mengembangkan Kapabilitas” Merupakan Kalimat Afirmasi Dari Values?

a. Adaptif
b. Kolaboratif
c. Harmonis
d. Kompeten

Jawaban: D

15. “Menjaga Nama Baik Sesama Karyawan, Pimpinan, BUMN Dan Negara” merupakan panduan perilaku dari Values?

a. Loyal
b. Adaptif
c. Amanah
d. Kompeten

Jawaban: A

16. Berikut ini yang bukan merupakan panduan perilaku dari Values “Harmonis” adalah?

a. Menghargai Setiap Orang Apapun Latar Belakangnya
b. Suka Menolong Orang Lain
c. Menggerakan Pemanfaatan Berbagai Sumber Daya Untuk Tujuan Bersama
d. Membangun Lingkungan Kerja Yang Kondusif

Jawaban: C

17. Berikut yang merupakan panduan perilaku dari Values “Kolaboratif” Adalah

a. Memberi Kesempatan Kepada Berbagai Pihak Untuk Berkontribusi
b. Memenuhi Janji Dan Komitmen
c. Meningkatkan Kompetensi Diri Untuk Menjawab Tantangan Yang Selalu Berubah
d. Cepat Menyesuaikan Diri Untuk Menjadi Lebih Baik

Jawaban: A

18. Urutan nilai budaya AKHLAK adalah

a. Amanah – Kolaboratif – Harmonis – Loyal – Adapatif – Kompeten
b. Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Adaptif – Kolaboratif
c. Adaptif – Kompeten – Harmonis – Loyal – Amanah – Kolaboratif
d. Amanah – Kompeten – Harmonis – Loyal – Agile – Kolaboratif

Jawaban: B

19. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Loyal adalah

a. Kinerja Terbaik
b. Konsisten
c. Komitmen
d. Konsisten

Jawaban: C

20. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK, yaitu
a. Loyal
b. Kompeten
c. Adaptif
d. Harmonis

Jawaban: A

21. Disiplin dalam menghargai waktu merupakan perilaku dari nilai

a. Kompeten
b. Harmonis
c. Amanah
d. Loyal

Jawaban: C

22. Nilai berikut yang mecerminkan perilaku seseorang untuk bertindak proaktif dalam menggerakkan perubahan adalah

a. Adaptif
b. Harmonis
c. Kolaboratif
d. Loyal

Jawaban: A

23. Salah satu perilaku budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Kompeten adalah

a. Konsisten
b. Fokus Pelanggan
c. Unggul
d. Terpercaya

Jawaban: C

24. Tujuan utama dari core AKHLAK BUMN adalah ?

a. Upaya untuk mencapai visi misi perusahaan demi kemajuan bersama melalui implementasi budaya core values

b. melakukan transformasi human capital dan meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.

c. Melebur bisnis-bisnis sampingan yang dimiliki oleh BUMN, mengenai banyaknya BUMN yang selama ini memiliki anak cucu usaha yang berbeda dari bisnis inti.

d. Upaya dari BUMN supaya tetap fokus, karena BUMN yang masih merambah banyak sektor usaha di luar fokus utamanya.

Jawaban: B

25. Mengikuti training mengenai leadership, adalah salah satu contoh implementasi ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. KOMPETEN
d. LOYAL

Jawaban: C

26. Komitmen, Dedikasi dan kontribusi adlah kata kunci dari core value ahklak ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. KOMPETEN
d. LOYAL

Jawaban: D

27. Berinovasi dan berantusias dalam menggerakan atau menghadapi perubahan adalah contoh implementasi ?

a. HARMONIS
b. ADAPTIF
c. KOMPETEN
d. KOLABORATIF

Jawaban: B

28. Menjaga citra, harkat, dan martabat diri sendiri, sesama rekan kerja, pimpinan,kementerian BUMN, bangsa dan negara adalah contoh implementasi ?

a. KOMPETEN
b. AMANAH
c. KOMPETEN
d. LOYAL

Jawaban: D

29. Pernyataan tentang penegasanan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya. Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas. Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor ?

a. SE-5/BUMN/05/2020
b. SE-6/MBU/06/2020
c. SE-7/MBU/07/2020
d. SE-7/BUMN/07/2020

Jawaban: C

30. Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah ….

a. Integritas
b. Sukses
c. Tulus
d. Dapat dipercaya

Jawaban: B

Link download contoh soal core values BUMN PDF 2024

Berikut link download contoh soal tes core values Akhlak BUMN PDF 2024 dan jawabannya

Link Download Soal core values BUMN pdf

Itulah contoh soal tes core values Akhlak BUMN 2024 dan jawabannya dilengkapi dengan link download pdf.